Cataluña en los últimos tres años está aumentando el número de turistas rusos en un 40% anual. Las previsiones para este 2013 llegan hasta el millón.Como norma general la selección de personal se realiza en castellano lo que no permite valorar por completo las facultades de la persona ruso-parlante ya que el objetivo principal es transmitir buena imagen y un nivel cultural adecuado comunicándose con cliente en ruso.
Seleccionamos al candidato ruso-parlante adecuado que mejor se adapta para cada puesto. Cuanto mejor conozcamos a nuestros clientes y candidatos, mejor podremos integrar sus necesidades y superar sus expectativas.
- Definimos el perfil más adecuado en función de las necesidades de su negocio
- Realizamos las pruebas de evaluación necesarias (assessment center, entrevistas, cuestionarios) que determinen la idoneidad de la candidatura ruso-parlante para su empresa
